Ricardo Semler

Samen met zo’n 999 anderen was ik gisteren getuige van de live performance van Ricardo Semler van Semco. Was door een relatie uitgenodigd hiervoor. Zoveel belangstelling toont wel aan dat zijn aanpak velen aanspreekt. De Tegenlicht uitzending vorig jaar heeft hier vast en zeker aan bijgedragen. Volgens Semler is het tijdperk van macht …

Middeleeuwen 3.0

Duurzame inzetbaarheid doet me sterk denken aan Het Nieuwe Werken (HNW). Dit ging voor velen naast flexibilisering en thuiswerken ook over een meer mensgerichte cultuur binnen organisaties. Waarin de organisatie ten dienste staat van de mensen in plaats van andersom. Los van welke hypeterm je gebruikt spreekt de inhoud mij …

Wel waarde, geen geld

Kun je een goed congres voor 339 mensen organiseren zonder geld te vragen? Ja, dat kan. Permanent Beta doet het al jaren. Net zoals bijvoorbeeld bij Seats2Meet (bekend van de ‘gratis’ werk- en ontmoetingsplekken) vindt er geen directe verrekening plaats. Toch creëren de deelnemers, de organisatie en de aanbieder van de plek waarde. In het vertrouwen dat …

2nd order aboutism

Do you know the Integral European Conference (IEC)? This is the 1st really European conference about The Emergence of Integral Consciousness. Having my own company called integrality I just had to be here… Lovely city, lovely weather and I’ve met a lot of interesting and lovely people. The conference with …

Stapje voor stapje

Hoe doe je dat, organisatieverandering of organisaties verduurzamen? De sleutel is om interventies te doen die aansluiten bij het niveau waarop een organisatie zich bevindt. Duurzaam veranderen heeft geen enkele kans van slagen als je te grote stappen ineens wilt zetten of niet consistent bent in het type interventies dat je toepast. Een …

Turkoise

Deze week heb ik mijzelf ‘ondergedompeld’ in een Authentic Leadership In Action Intensive. Wie mij op twitter volgt kan dat moeilijk zijn ontgaan… (zie anders deze storify). Het was erg verrijkend samen te zijn met zoveel anderen die ook de moed hadden het onbekende tegemoet te treden en transformerend willen …

Bewust bekwaam faciliteren

Hoe faciliteer je een bijeenkomst? Afgelopen week bood me vier voorbeelden. Ze liepen op in kwaliteit: van onbewust onbekwaam naar bewust bekwaam. Onbewust onbekwaam Tools om je productiviteit en het samenwerken te vergemakkelijken kreeg ik dinsdag bij PermanentBeta. Initiatiefnemer Martijn Aslander leidde deze interessante editie van de maandelijkse laagdrempelige bijeenkomsten. …